Per valandos pokalbį Vaida Paulauskiene leido mums pasisvečiuoti Wix įmonėje ir susipažinti su įmonės vidiniais procesais, praktikomis ir kultūra.
Su Vaida aptarėme:
- Kas yra veiklos vertinimas ir koks pagrindinis šio proceso tikslas;
- Kaip kito veiklos vertinimas verslo bendruomenėje;
- Wix pavyzdžiu nagrinėjome, kaip gali atrodyti veiklos vertinimo procesas praktikoje;
- Kokia veiklos vertinimo proceso sąsaja su karjeros ir atlygio planavimu;
- Kaip organizacijoje suteikti laisvę numatant palaikymo mechanizmus;
- Kas yra saviorganizuojančios komandos;
- Aptarėme vidinio vadovų forumo praktiką;
- Kokie keblūs atvejai gali kilti per 1-on-1 susitikimus ir kaip galima juos spręsti.
Šiuo epizodu pabaigiame penktąjį „Žmogiškųjų Iššūkių“ sezoną ir linkime jums puikios vasaros!
Užsiprenumeruoti naujausius laidos „Žmogiškieji iššūkiai“ epizodus el. paštu galite čia:
O patogiai klausytis podkasto – ne tik šioje svetainėje, bet ir per:
… ir atsidarę podkastą, spustelėkite, prašau, SUBSCRIBE – taip ne tik padėsite podkastui tapti labiau matomu, bet ir gausite pranešimus apie naujausius epizodus savo pamėgtoje platformoje (naujas epizodas pasirodo kas dvi savaites).
Linkėjimai,
Valerija
